Dashboard Utama
Semua UnitHalo, Admin! 👋
Senang melihatmu kembali. Mari kelola tim dengan semangat hari ini!
"Mari kita buat hari ini luar biasa!"
— Tim A WISH
Total Karyawan
0
Pengajuan Pending
0
Lowongan Aktif
0
Presensi Hari Ini
0%
Papan Pengumuman
Informasi penting dari manajemen.
Pemberitahuan Sistem
Semua pemberitahuan penting terbaru.
SOP & Regulasi
Dokumen resmi perusahaan.
Manajemen Unit Usaha
Pilih unit untuk melihat seluruh fitur sesuai unit aktif (Super Admin).
Mode
Unit aktif: -
Aktivitas Terbaru
Beban Gaji per Unit (Bulan Ini)
Status Kehadiran Hari Ini
Face Recognition Presensi
Semua Unit
Daftarkan wajah sekali, lalu scan untuk clock in dan clock out.
Kamera belum aktif.
Hari ini
Menunggu Clock In / Clock Out
Pilih nama karyawan sebelum mendaftarkan wajah.
Hasil Presensi
Tanda merah muncul jika durasi kerja kurang dari 8 jam.
Database Karyawan
Semua Unit
Analisis Turnover Karyawan
Perhitungan resign beberapa bulan terakhir.
| Identitas | Karyawan Aktif | Posisi & Status | Masa Kerja | Gaji | Tunjangan | Kontak & Alamat | Habis Kontrak | Aksi |
|---|
Karyawan Resign
Karyawan yang sudah resign otomatis pindah ke kolom ini.
| Identitas | Karyawan Resign | Posisi Terakhir | Tanggal Resign | Alasan Resign | Aksi |
|---|
Penilaian KPI Karyawan
Semua Unit
| Karyawan | Periode | Total Penilaian (%) | Level Performa | Aksi |
|---|
Tambah Karyawan Baru
Resign Karyawan
-
Kelola Posisi Lowongan
-
Kelola Indikator KPI
Setiap karyawan bisa punya indikator KPI berbeda sesuai posisi.
Formulir Penilaian KPI
Detail Hasil Penilaian KPI
Evaluasi kinerja karyawan dan saran perbaikan.
Nama Karyawan
-
Jabatan
-
Unit Kerja
-
Periode Penilaian
-
Rincian Nilai Indikator
Rekomendasi Rencana Aksi
Pengajuan Lembur
Semua Unit
Pengajuan Izin
Pengajuan Cuti
Pengajuan Kenaikan Gaji
Pengajuan Kasbon
Pengajuan Outbond
Pengajuan Reward
Pengajuan Karyawan Baru
Pengajuan Surat Peringatan
Approval Administrator
Pengajuan yang masuk ke akun admin@awish.com untuk disetujui.
Kandidat Aktif
Semua Unit
| Nama | Posisi | Kontak | Gaji (Rp) | Jarak | Berkas | Tanggal | Status | Tindakan |
|---|
Slip Gaji
Periode bulan ini
Semua Unit
Nama Karyawan
-
Posisi Kerja
-
Resume Penggajian Akhir Periode
Periode -
Semua Unit
| No | Nama | Unit | Masuk Kerja | Jabatan | Gaji Pokok | Gaji/Hari | Hari Kerja (25-25) | Tunjangan | Reward | Bonus | Lembur Jam | Lembur | Ijin | TLT | Pot. Ijin | Pot. Terlambat | Kasbon | SP | Gaji Bersih |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Belum ada resume penggajian. | |||||||||||||||||||
Buat Pengumuman Baru
Pengumuman akan tampil di Dashboard.
Unggah Dokumen SOP / Regulasi
Dokumen akan dapat diunduh dari Dashboard.
Detail Pelamar Kerja
Informasi data diri dan hasil psikotes DISC
Data Diri Pelamar
Nama Lengkap
-
Posisi Dilamar
-
-
No WhatsApp
-
Gaji Terakhir
-
Waktu Tempuh
-
Berkas Lamaran
-
Motivasi Bergabung
-
Hasil Psikotes DISC
Belum Mengerjakan Tes
Pelamar ini belum menyelesaikan pengisian tes kepribadian DISC.
Kepribadian Dominan
-
Grafik Profil DISC:
M (Luar/Kerja)
L (Tekanan)
DIFF (Asli)
Cara Membaca Grafik:
M (Public Mask): Gaya perilaku pelamar yang disesuaikan secara sadar untuk memenuhi tuntutan pekerjaan saat ini.
L (Core Stres): Karakter asli dan gaya perilaku pelamar saat berada di bawah tekanan, stres, atau situasi yang tidak terduga.
DIFF (Self Image): Hasil perpaduan kepribadian asli & penyesuaian sosial (tipe dominan dihitung dari profil ini).
Analisis Dinamis Grafik (AI)
-
Karakteristik Gaya Kerja
-
Rekomendasi Pekerjaan
-
Skor Situasi Kerja (SJT)
-
Pengendalian Emosi (EQ)
-
Interpretasi Sikap & Pelayanan (SJT)
-
Karakter Pengendalian Emosi (EQ)
-
Rekomendasi Karir & Penempatan
-